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视困难为机遇 ,成就因分享而快乐
来源： 发布日期：2012年11月20日
视困难为机遇 ,成就因分享而快乐
企业管理的认识
张相龙：优秀的企业管理就是做到三个平衡：客户和供应商、员工、股东。这三者要平衡发展，做到三赢。只有做到三者的平衡、平等，才能上下同欲，才能实现长远目标，和长久的稳定发展。
如何制订目标
有思路，才有出路！有明确的目标，才不会出大问题；目标的制定不能太理想化，不能脱离现实，如果脱离实际，目标的可操作性就很差，最后不能达成目标；
家族式企业的优势
有亲情，遇到问题不会轻易停下来，可以避免人性私心的弱点。在家族式企业，股东不计较个人得失，如果将所有权和经营权分开，家族企业的威力就很大。在家族式企业，只要有能力，你就可以放心大胆地做。家族企业靠的是影响力。家族企业更多考虑决策的合理性。股份公司是资本讲话，股本决定决策，股份大，错了也听他的，这点在家族式企业就可以避免。
业余时间决定成败
一个人的发展看他的业余时间如何利用。业余时间对企业家来说是重头时间。人脉关系，圈子，都是这个时间建立起来的。学习，考察, 运动，也是一个重要的交流平台。人要同流，但不合污。同流了，思想才有共同的流向，才有交情，有了交情，才有交易。人的生命成本很重要，人一生就这主要二十几年，有没有成就，就看他这二十几年的价值。
做一个好的社会公民
对我来说就是先把企业做强,企业发展总体来说分为三个阶段：第一阶段是股东们为了有好的生活条件，稳定的收入，保证家庭生活需求；企业发展壮大到一定程度，就会有回馈，即给顾客回馈，给员工一个发展的平台，给供应商更多的回报，这就是第二阶段；企业发展的第三阶段，是为行业、为社会做点贡献，这个阶段企业家凭世界观行事，肩负社会责任感。经历这样三个阶段后，人才会有真正的成就感，我办企业的目标就在于此。
